Der AVGS und der Bildungsgutschein sind beides staatlich finanzierte Gutscheine für Arbeitslose und Arbeitssuchende in Deutschland. Sie decken jedoch unterschiedliche Bereiche ab.
Für das Coaching zahlt man. Für Weiterbildungskurse zahlt man. Ob du das eine oder das andere du (oder du beides), hängt davon ab, wo du gerade in deinen Neuorientierung du .
In diesem Artikel erfährst du, worin sich AVGS und Bildungsgutschein unterscheiden, wer Anspruch auf welche Leistung hat und wie du beide in einem Termin beantragen kannst.
Wichtige Erkenntnisse
- AVGS und Bildungsgutschein sind zwei staatliche Förderprogramme, die bestimmte Kurse zum Lernen, zur Weiterbildung und zum beruflichen Wechsel finanzieren.
- Wenn dubeim Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit als arbeitslos gemeldet du, du mit den AVGS-Bildungsgutscheinen kostenlose Kurse besuchen.
- AVGS bietet Karrierecoaching an, darunter Hilfe beim Lebenslauf, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und deinen , sowie Gründercoaching für Menschen, die sich selbstständig machen möchten
- Der Bildungsgutschein deckt strukturierte Weiterbildungskurse ab, die zu anerkannten Qualifikationen führen.
- Dein Sachbearbeiter entscheidet auf der Grundlage deinen beruflichen Ziele und deinen Hintergrunds, ob beide Gutscheine ausgestellt werden.
- Fired Up persönliche Coaches und praxisorientierte Kurse, die du helfen, berufliche Veränderungen souverän du .
AVGS vs. Bildungsgutschein: Was ist der Unterschied?
Der AVGS wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt. Der Bildungsgutschein wird ausschließlich von der Agentur für Arbeit ausgestellt, auch wenn dubeim Jobcenter gemeldet du.
Und so unterscheiden sie sich voneinander:
AVGS
Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) finanziert kurze Aktivierungsmaßnahmen wie Coaching, Berufsberatung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und die Erstellung von Lebensläufen. In diesem Programm du eins zu eins mit einem zertifizierten Coach du , der du hilft, deinen du .
Fired Up zwei AVGS-KurseFired Up : Jobcoaching und Gründer-Coaching. Wir passen jede Sitzung deinen an deinen Bedürfnisse und Prioritäten an, damit du bessere Chancen du , den kostenlosen Gutschein zu erhalten.
Bildungsgutschein
Mit dem Bildungsgutschein werden strukturierte Weiterbildungsmaßnahmen finanziert. Dabei handelt es sich um kompetenzorientiertes Lernen, bei dem du spezifische, übertragbare Fähigkeiten du .
Wenn duzum Beispiel Projektmanager du, du unser Kurs „Projektmanagement mit KI“ aus. Du lernst agile Frameworks, moderne KI-Tools und erhältst Karrierecoaching, das du hilft, du deinen zukunftssicher zu machen.
Wer hat Anspruch auf den AVGS und den Bildungsgutschein?
So du , ob du auf AVGS und den Bildungsgutschein du :
Wer kann sich für das AVGS bewerben?
Wenn duin Deutschland arbeitslos gemeldet du, ALG I oder Bürgergeld beziehst oder befürchtest, dass deinen nicht sicher ist, du die AVGS beantragen.
AVGS ist auch genau das Richtige du dueinen befristeten Vertrag du, als Freiberufler tätig bist oder nach einer längeren Pause wieder ins Berufsleben zurückkehrst.
Die AVGS ist jedoch eine Ermessensleistung, was bedeutet, dass kein automatischer Rechtsanspruch besteht. Dein Sachbearbeiter prüft deinen unter Berücksichtigung deinen Umstände; daher du sicherstellen, dass du eine klare berufliche Perspektive du , bevor du .
Wer kann den Bildungsgutschein beantragen?
Um Anspruch auf den Bildungsgutschein zu haben, du arbeitslos sein – unabhängig davon, ob du Arbeitslosengeld beziehst oder nicht – oder als arbeitssuchend gemeldet sein. Außerdem musst du einen Kurs wählen, der einen direkten Bezug zu realen Beschäftigungsmöglichkeiten in deinen hat.
Niemand hat automatisch Anspruch auf einen Bildungsgutschein. deinen stehen jedoch besser, wenn du zu deinen du und bereits weißt, welchen Kurs du , welcher Anbieter ihn anbietet und warum er zu einem Arbeitsplatz führt.
AVGS vs. Bildungsgutschein: Welcher Gutschein ist der richtige für Sie?
Wenn du für eine oder beide Optionen du , erfährst du hier, wie du herausfindest, welche davon zu deinen passt und ob du beide gleichzeitig beantragen du :
Du bist arbeitslos und weißt nicht, wie es weitergehen soll
Wenn du , dass du vorankommen du , aber noch keine klare Richtung hast, fang mit dem AVGS an. Ein Coach hilft du dabei, du , was du , realistische Ziele zu setzen und deinen konkreten Schritt zu planen.
Sie verfügen über Qualifikationen, möchten aber den Beruf wechseln
Wenn dubereits Erfahrung in einem Bereich gesammelt du, aber in einen neuen Bereich wechseln möchtest, könnte der Bildungsgutschein das Richtige für du sein.
Du brauchst nur die richtige Qualifikation, um deinen bei einem neuen Arbeitgeber deinen .
Je enger der Zusammenhang zwischen dem du Studiengang und den tatsächlichen Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem Bereich ist, desto leichter fällt es dir, deinen davon zu überzeugen.
Sie sind schon eine Weile arbeitslos
Wenn duschon seit Monaten nicht mehr berufstätig bist, reicht ein Gutschein allein möglicherweise nicht aus.
Mit dem AVGS-Karrierecoaching kannst du dein Selbstvertrauen stärken, deinen Strategie deinen überarbeiten und herausfinden, ob du dich in einem bestimmten Bereich weiterbilden du . Der Bildungsgutschein kann einen Kurs abdecken, der deinen auf den neuesten Stand bringt und du zertifizierte Qualifikation verschafft, die du Arbeitgebern vorweisen kannst.
Sie möchten ein Unternehmen gründen, benötigen aber die nötigen Fähigkeiten, um es zu führen
Ein Unternehmen zu gründen und über die nötigen Fähigkeiten zu verfügen, es zu führen, sind zwei verschiedene Dinge. Das AVGS für Gründercoaching hilft du dabei, deinen du , deinen zu testen und strukturierte Unterstützung für den Start zu erhalten. Der Bildungsgutschein kann parallel dazu genutzt werden. Du kannst dich für einen Kurs entscheiden, der genau die Kompetenzlücken schließt, von deinen abhängt.
So beantragen Sie den AVGS und den Bildungsgutschein
Seit 2025 gelten für diese beiden Gutscheine unterschiedliche Antragswege. Der AVGS wird weiterhin von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt. Der Bildungsgutschein wird nun ausschließlich über die Agentur für Arbeit beantragt, auch wenn dubeim Jobcenter gemeldet du.
So bewerben Sie sich für die einzelnen Stellen:
Schritt 1: Finden Sie Ihren Anbieter
Such dir vor deinen einen AZAV-zertifizierten Anbieter. Dein Sachbearbeiter wird deinen eher stattgeben, wenn du einen konkreten Anbieter und einen klaren Grund für dessen Wahl du .
Für den AVGS such dir einen zertifizierten Coaching-Anbieter. Für den Bildungsgutschein such dir einen Kursanbieter, der zu deinen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes passt.
Schritt 2: Vereinbaren Sie einen Termin
Für AVGS wende dich bitte direkt an deinen bei der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter.
Um einen Bildungsgutschein zu erhalten, vereinbare einen Termin bei der Agentur für Arbeit. Wenn dubeim Jobcenter als Bürgergeldempfänger gemeldet du, kann du deinen beraten du du für die Beantragung du die Agentur für Arbeit weiterleiten.
Wenn du beide Gutscheine du , benötigst du je nach deinen du zwei separate Termine.
Schritt 3: Bringen Sie Ihre Argumente vor
Komm bitte mit deinen Anbieter, einem klaren Ziel und einer kurzen Erklärung, warum Coaching oder ein Kurs du helfen wird.
Für AVGSzeige das dugewählte Coaching-Programm und erkläre, welche berufliche Richtung duanstrebst.
Erläutere im Zusammenhang mit dem Bildungsgutschein, welchen Kurs du , welcher Anbieter ihn anbietet und inwiefern die Qualifikation mit derzeit gefragten Berufsbildern zusammenhängt. Je enger der Zusammenhang zwischen dem Kurs und der Beschäftigungsfähigkeit ist, desto besser sind deinen .
Schritt 4: Erhalten Sie Ihren Gutschein und senden Sie ihn an Ihren Anbieter
Sobald der Antrag genehmigt wurde, dujeden Gutschein schriftlich. Schicke ihn an deinen Anbieter deinen , der sich dann um die Formalitäten kümmert und deinen bestätigt.
Der Bildungsgutschein ist ab dem Ausstellungsdatum drei Monate lang gültig. Beginne deinen innerhalb dieses Zeitraums, sonst verfällt er. Die Gültigkeitsdauer des AVGS ist auf dem Gutschein selbst angegeben.
Planen Sie Ihre Karriere mit Fired Up
Wenn duin Deutschland als arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet du, hast du Anspruch auf eine AVGS, einen Bildungsgutschein oder beides. Mit diesen Gutscheinen kannst du dich für zertifizierte Kurse anmelden.
Bei Fired Upbieten wir kostenlose AVGS- und Bildungsgutschein-Kurse an, darunter Jobcoaching, Gründercoaching, Projektmanagement mit KIund systematisches Coaching. Unsere Kurse sind AZAV-zertifiziert und basieren auf einem Gruppenlernmodell, sodass du deinen praktische Arbeitsergebnisse vorweisen du .
Ganz gleich, ob du deinen Job finden oder deinen Unternehmen gründen möchtest – unsere Programme bieten du , konkrete Aktionspläne, die nötigen Fähigkeiten und strukturierte Unterstützung, damit du dein Ziel erreichst.
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FAQs
Beeinträchtigt es meine Chancen auf eine Bewilligung, wenn ich bei einem Termin sowohl um AVGS- als auch um Bildungsgutscheine bitte?
Nicht unbedingt. Die beiden Gutscheine decken sowohl die Betreuung als auch einen Kurs ab, daher erhältst du sie du zusammen. Ob sie genehmigt werden, hängt jedoch von deinen Situation ab und davon, wie du deinen deinen du .
Schicke ich den Gutschein selbst an den Anbieter, oder übernimmt das der Sachbearbeiter?
Sobald deinen den Gutschein genehmigt und schriftlich ausgestellt hat, du ihn an deinen weiterleiten. Der Dienstleister kümmert sich dann um den Rest der Formalitäten und bestätigt deinen .
Wie lange sind AVGS- und Bildungsgutscheine gültig?
Der Bildungsgutschein ist ab dem Ausstellungsdatum ein bis drei Monate lang gültig. Du musst deinen innerhalb dieses Zeitraums beginnen, sonst verfällt er.
Die Gültigkeitsdauer eines AVGS wird von der Agentur für Arbeit festgelegt und ist direkt auf dem Gutschein angegeben. Sie beträgt in der Regel zwischen 4 und 8 Wochen. Innerhalb dieses Zeitraums muss der Gutschein durch die Aufnahme eines Programms aktiviert werden. du zu lange, bevor du den Gutschein einem Anbieter übergibst, da die Genehmigung des ausgefüllten Gutscheins durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter in der Regel zwei Wochen dauert.
