Fired Up Weiterbildungskurs
Projektmanagement mit KI
Suchst du nach einer Rolle, in der deine vielfältigen Fähigkeiten und Stärken wirklich Sinn ergeben? Oder bist du einfach neugierig, wie du KI-Tools effektiv nutzen kannst?
Unternehmen brauchen starke Generalist:innen, die verschiedene Bereiche miteinander verbinden, Projekte steuern und KI-Tools integrieren können, um Prozesse effizienter zu gestalten. Projektmanagement entwickelt sich dabei zu einer Schlüsselkompetenz - branchen- und abteilungsübergreifend.
Unser Kurs Projektmanagement mit KI bereitet dich auf die Anforderungen moderner Arbeitsplätze vor - sei es in speziellen Projektmanagementfunktionen oder in anderen Führungs- und Koordinationspositionen. Du entwickelst Fähigkeiten, Projekte zu strukturieren und zu leiten, fortschrittliche KI-Tools strategisch einzusetzen, effektiv zu kommunizieren und dein persönliches Profil für den Arbeitsmarkt der Zukunft auszurichten.
100 % finanziert
Fundiertes Skillset
Zukunftssicher
Was dich erwartet
Unser Programm "Projektmanagement mit KI " ist ein praxisnaher und anwendungsorientierter Weiterbildungskurs. Entwickelt und geleitet von erfahrenen Fachleuten, konzentriert sich dieses Training auf reale Anwendungsfälle im modernen Arbeitsumfeld.
Von traditionellen und hybriden Ansätzen bis hin zu agilen Frameworks wie Scrum und Kanban - in diesem dreimonatigen Kurs lernst du, Projekte effizient zu managen und dich flexibel jeder Herausforderung anzupassen.
Der Fokus liegt auf praxisnahem Lernen: Du arbeitest mit Tools wie Jira, Notion, Miro und Asana – und erweiterst gleichzeitig deine Fähigkeiten im Umgang mit KI-gestützten Lösungen wie ChatGPT und Claude.
Die Teilnehmenden lernen, wie man Projekte professionell initiiert, plant, umsetzt und kontinuierlich optimiert. Das Programm behandelt zudem Strategien zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit in hybriden und agilen Teams sowie Fähigkeiten zur Gestaltung lösungsorientierter Kommunikationsprozesse.
Werde Teil unseres Programms und erhalte das Wissen und die Erfahrung, die du brauchst, um eine der aktuell relevantesten und zukunftssicheren Rollen erfolgreich zu übernehmen.
Dauer: 3 Monate Vollzeit
Umfang: umfasst ca. 510 Stunden, davon 68 Trainingstage à 7,5 Stunden pro Tag
Zertifizierung: Du erhältst nach Abschluss ein Zertifikat, bei Bedarf unterstützen wir dich bei der Erlangung einer internationalen Zertifizierung wie Scrum, Prince2 oder anderen
Kosten: Kostenlos mit Bildungsgutschein
Format: 50 % Live-Online-Sessions, 50 % selbstgesteuertes Lernen
Sprache: Englisch
Kohortengröße: 12 - max. 24 Personen
Was noch? Du erhältst ein ChatGPT-Pro-Konto für die Dauer des Kurses und ein Karriere-Bootcamp mit 1:1-Unterstützung durch Top-Recruiter-Coaches
Nächste Gruppe:
23. März 2026
Was du lernen wirst:
Modul 1: Projektplanung & Einführung in KI-Tools
- Stakeholder-Analyse und -Management
- Moderieren von Kick-off-Meetings
- Projekte strukturieren
- Strategie pitchen
Modul 2: Projektmanagement-Frameworks
- Digitale Lösungen gestalten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Anwendung und Anpassung agiler Frameworks
- Strategische Zeitpläne erstellen und Iterationen planen
- Feedback einholen und Erfolg messen
Modul 3: Projektoptimierung mit KI
- Budgetverteilung
- Risikobewertungen durchführen
- Kundenbedürfnisse und -erwartungen erfüllen
- Umfangsabweichungen und Fehlabstimmungen steuern
- Projekthindernisse identifizieren und beseitigen
- Vertrauen aufbauen
Modul 4: Karriere-Booster Bootcamp
- Optimierung von LinkedIn-Profil und Lebenslauf
- Bootcamp für dein Anschreiben
- Vorbereitung für Telefon-Interviews
- Simulierte Vorstellungsgespräche
- Simulation im Auswahlverfahren
Triff deine Trainer:innen
Chloe Benning
Chloe hat über ein Jahrzehnt Erfahrung im Projektmanagement in dynamischen Bildungsumfeldern, von Universitäten bis zu Start-ups.
Mit Expertise in Instructional Design, Produktmanagement und Learning Experience Design verfolgt sie einen ganzheitlichen Ansatz für Erwachsenenbildung und Bildungsstrategien. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung inklusiver, interaktiver Trainingsprogramme, die praxisnahe Fähigkeiten fördern und messbares berufliches Wachstum ermöglichen.
Chloe setzt sich für hochwertige, evidenzbasierte Online-Bildung ein und nutzt Daten und Forschungsergebnisse, um Lernergebnisse zu verbessern. In den letzten drei Jahren hat sie sich auf die ethische Integration von KI in der Bildung konzentriert und Lernende mit zukunftsrelevanten Kompetenzen ausgestattet.
Ryan Lott
Ryan bringt über 11 Jahre Führungserfahrung bei Zalando mit. Dort leitete er komplexe Projekte als Team Lead PMO für Zalando Lounge sowie als Executive Project Manager des CPO. Dabei hat er gelernt: Exzellentes Projektmanagement ist vor allem eine Frage der Haltung - es geht nicht nur um Tools, sondern um starke Kommunikation, Führungskompetenz und Anpassungsfähigkeit.
Im Jahr 2023 war Ryan Mitbegründer von ENABLIT, eine Boutique-Beratung, die Organisationen dabei unterstützt, tiefgreifende Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Seine Leidenschaft gilt der Befähigung von Menschen, großartige Ergebnisse zu erzielen - durch den Aufbau starker Strukturen, sinnvoller Prozesse und einer menschenzentrierten Unternehmenskultur. Zu seinen beruflichen Höhepunkten zählen die Einführung hybrider Arbeitsmodelle für 7.500 Mitarbeitende, der Aufbau eines strategischen PMO-Teams sowie das Management umfangreicher, komplexer Projektportfolios.
Balach Hussain
Balach bringt über 15 Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Coaching und Führung mit, gesammelt in Start-ups, Konzernen und Beratungsfirmen. Er war in Positionen vom Head of Product bis zum Co-Founder & CPO tätig, wo er digitale Plattformen aufbaute, Prozesse optimierte und funktionsübergreifende Teams durch komplexe Transformationen führte.
Zu seinen Karriere-Highlights gehören die Leitung von Produkt- und Engineering-Teams bei ABB E-Mobility, Doodle und Streem.ai sowie die Mitgründung von epekworks, um Organisationen bei der Erstellung umsetzbarer Roadmaps zu unterstützen. Als Agile-/Produkt-Coach hat er neue Arbeitsweisen eingeführt, die Abstimmung zwischen Abteilungen gefördert und Teams befähigt, nachhaltige Ergebnisse zu liefern.
Balach konzentriert sich auf die Schnittstelle von Projektmanagement und KI, und hilft Organisationen, neue Technologien nicht nur als Werkzeuge, sondern als Katalysatoren für eine stärkere Zusammenarbeit, bessere Entscheidungsfindung und eine menschenzentriertere Führung zu nutzen. Es ist ihm eine Herzensangelegenheit, Menschen und Teams zu befähigen, erfolgreich zu sein, indem er Struktur mit Anpassungsfähigkeit und Technologie mit Empathie verbindet.
Hale Doganci
Hale ist eine erfahrene Expertin für Rekrutierung und Talentakquise mit über einem Jahrzehnt internationaler Erfahrung bei Organisationen wie Novartis und Accenture. Sie hat globale Einstellungsstrategien geleitet, die Rekrutierungsfähigkeiten für Hunderte von Fachkräften verbessert und Führungskräfte beraten, wie sie sich in wettbewerbsintensiven Märkten effektiv positionieren können.
Auf dieser Grundlage hilft Hale nun Einzelpersonen, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in eine überzeugende Karrieregeschichte zu verwandeln. Sie begleitet Fachkräfte dabei, starke Bewerbungsstrategien zu entwickeln, ihre persönlichen Stärken mit Marktchancen abzugleichen und das Selbstvertrauen aufzubauen, sich authentisch zu präsentieren. Ihr Ansatz überbrückt die Lücke zwischen dem, was Unternehmen suchen, und wie Kandidaten ihren Wert am besten präsentieren können.
Potenzielle Rollen nach Abschluss des Programms
Nach Abschluss dieses dreimonatigen Kurses verfügst du über die Fähigkeiten und Qualifikationen, um selbstbewusst in Projektmanagement-Rollen in verschiedensten Branchen einzusteigen. Darüber hinaus bereitet dich das Programm auch auf Positionen im Management, in der Koordination und in der operativen Leitung vor.
Der Kurs vermittelt dir ein T-förmiges Kompetenzprofil: fundiertes Fachwissen im Projektmanagement kombiniert mit breit gefächertem Wissen über generative KI und moderne digitale Arbeitswerkzeuge. Diese zukunftssicheren Fähigkeiten helfen dir, in einem dynamischen Arbeitsmarkt anpassungsfähig zu bleiben - als Brücke zwischen Technologie und menschenzentrierter Führung.
- Projektleiter (funktions- und sektorübergreifend)
- Agile/r Projektleiter:in
- Projektleiter
- Teamleiter
- Assistent:in der Projektleitung
- Projektsteuerungsbeauftragte/r
- Manager:in für digitale Transformation
- IT-Projektleiter:in / IT-Projektmanager:in
Nächste Gruppe:
23. März 2026
FAQs
Ist das wirklich kostenlos?
Kann ich die Weiterbildung auch selbst bezahlen?
Was passiert, wenn eine Kohorte voll ist?
Ich spreche Englisch, kann ich mitmachen?
Warum bietet ihr das an?
Nach Jahren in der Erwachsenenbildung und Berufsberatung haben wir eine Lücke erkannt: Die meisten Kurse greifen nicht die Realität der heutigen, sich rasant verändernden Arbeitswelt auf. Es besteht ein wachsender Bedarf an Menschen, die sich sicher in komplexen Situationen bewegen, Projekte mit Selbstvertrauen steuern und sinnvolle Veränderungen vorantreiben können - insbesondere jetzt, wo KI unsere Arbeitsweise grundlegend verändert.
Wir haben dieses Training entwickelt, um Arbeitssuchende und Quereinsteiger:innen zu befähigen, zukunftssichere Rollen zu übernehmen als Projektleiter mit praktischen Fähigkeiten und einer Einstellung, die positive Auswirkungen hat.
Nicht sicher, ob der Kurs zu dir passt?
Wir beraten dich gerne und schlagen dir alternative Weiterbildungen vor.
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