Fired Up Weiterbildung

Guter Change-Moderator

Kennen Sie das Gefühl, in einem Job festzustecken, der nicht ganz zu Ihnen passt? vielfältige Talente und Leidenschaften? Sie suchen den Funken echter Verbindung und brauchen eine Stelle im Einklang mit Ihren Werten?

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem Job sind, dann ist das genau das Richtige für Sie vielfältig und lebendig Aufgrund Ihrer Interessen sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie ein guter Change Facilitator und finden Sie einen sinnvolle Rolle woher Du zu sein fühlt sich genau richtig an.

100% finanziert

3-monatige Ausbildung, vollständig gefördert durch die Agentur für Arbeit.

Konkrete Fähigkeiten

Unser Programm übersetzt Ihre vielfältigen Interessen in praktische Fähigkeiten.

Zukunftssicher

Positionieren Sie sich mit spannenden Jobmöglichkeiten direkt in der Arbeitswelt.

Die nächsten Schritte

Unser Schulungsprogramm wird von Branchenexperten mit umfassender praktischer Erfahrung geleitet, die gerne ihre konkreten Fähigkeiten weitergeben, um Ihnen zu helfen, in Ihrem Fachgebiet hervorragende Leistungen zu erbringen. Von KI bis innerer Arbeit, von Gerechtigkeit bis hin zu regenerativen Geschäftsmodellen behandeln wir Themen neben grundlegender systemischer Organisationsentwicklung, Führung und Moderation.

Das Programm soll Ihnen praktische Lernmöglichkeiten bieten, einschließlich Pitch-Training, damit Sie Ihre eigenen Veränderungsprojekte selbstbewusst präsentieren können. Nach Abschluss werden Sie Mitglied unseres Good Change-Netzwerks aus Moderatoren und knüpfen wertvolle Kontakte zu gleichgesinnten Fachleuten.

Mit einer Mischung aus persönlichem und selbstbestimmtem Lernen und kleinen Kohorten von nicht mehr als 20 Personen bietet unser Programm einen ausgewogenen und personalisierten Ansatz. Schließen Sie sich unserer Bewegung an und tragen Sie zum Aufbau einer glücklicheren, gesünderen und regenerativeren Arbeitswelt bei.

Dauer: 3 Monate Vollzeit

Umfang: umfasst ca. 400 Stunden, davon 67 Ausbildungstage, 6 Stunden täglich

Zertifizierung: Nach Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat

Unterricht: Kostenlos, mit Bildungsgutschein

Format: Hybrid, 50 % online: Persönlich, 50 % im Selbststudium

Sprache: Englisch und Deutsch – wählen Sie nach Ihren Wünschen

Kohortengröße: 15 – max. 20 Personen

Nächste Kohorte:

September 10, 2024 - Dezember 16, 2024

Was Sie lernen werden: unsere Module

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Modul 1: Einführung in New Work – Die Arbeitswelt verändern

Nach dem ersten Modul verstehen Sie die Idee von New Work und seine transformative Wirkung auf Arbeitsplätze.

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Modul 2: New Work als Ansatz zur Organisationsentwicklung

Nach dem zweiten Modul verfügen Sie über die Fähigkeit, New-Work-Prinzipien im Rahmen der Organisationsentwicklung und -veränderung umzusetzen.

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Modul 3: Neue Führungsprinzipien und -praxis

Nach dem dritten Modul erlangen Sie das Verständnis, moderne Führungsprinzipien zu erfassen und in realen Situationen umzusetzen.

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Modul 4: New-Work-Kompetenzen und Innere Arbeit

Nach dem vierten Modul verfügen Sie über die Fähigkeit, Schlüsselkompetenzen für New Work zu identifizieren und die Bedeutung innerer Arbeit für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu erkennen.

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Modul 5: Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit

Nach dem fünften Modul erwerben Sie das Wissen, um Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit in einem Arbeitsumfeld zu verstehen und dafür einzutreten.

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Modul 6: Achtsamkeit, Belastbarkeit und gesundes Arbeiten

Nach dem sechsten Modul sind Sie in der Lage, Achtsamkeits- und Resilienzstrategien anzuwenden und so ein gesünderes Arbeitsumfeld zu fördern.

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Modul 7: Digitalisierung und Künstliche Intelligenz

Nach dem siebten Modul verstehen Sie den Einfluss von Digitalisierung und KI auf Arbeitsräume und können diese Technologien effizient nutzen.

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Modul 8: Praxistransfer und Abschlusspräsentation

Nach dem Abschlussmodul sind Sie in der Lage, die im Training erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten zu integrieren und in die Tat umzusetzen und Ihr Verständnis und Ihre Fähigkeiten in einer Abschlusspräsentation unter Beweis zu stellen.

Treffen Sie Ihre Trainer

Dr. Anja Adler

Anja, mit über einem Jahrzehnt freiberuflicher Erfahrung als Prozessbegleiterin, konzentriert sich auf nachhaltige Lebens- und Arbeitsalternativen. Sie war Mitbegründerin von Open State für Transformationsdesign und erforschte im Rahmen ihrer Doktorarbeit die digitale Demokratie. Anja leitete Programme wie betterplace co:lab und betterplace well:being, die die Zusammenarbeit und Selbstfürsorge in der Zivilgesellschaft förderten. Darüber hinaus war sie als Work4Germany-Stipendiatin am Aufbau des Innovation Hub des Bundesjustizministeriums beteiligt. 

Lisa Jikeli

Lisa, zertifizierte Change Managerin und Systemikerin coach, gründete THE GOOD CHANGE, um eine gleichberechtigtere, freudigere und verantwortungsvollere Arbeitswelt zu fördern. Mit einem Hintergrund in Wirtschaft und Marketing, einschließlich eines MA der EAE Business School, und über acht Jahren Erfahrung in Projektmanagement und Beratung wechselte sie von der Kommunikation hin zu einer sinnvollen Work-Life-Integration. In den letzten drei Jahren hat Lisa über 8 Einzelpersonen, darunter Führungskräfte und Teams im Impact-Bereich, zu lebenszentrierteren Arbeitspraktiken geführt.

Mögliche Rollen nach Abschluss dieses Programms

Nach Abschluss dieses intensiven dreimonatigen Kurses sind Sie bestens gerüstet und qualifiziert für den Übergang in eine neue, erfüllende Rolle. Unabhängig von Ihrem aktuellen Fachgebiet ist unser gründliches und umfassendes Programm darauf ausgelegt, Ihr berufliches Profil zu verbessern und Sie auf eine Vielzahl dynamischer Positionen vorzubereiten.

Die Karrieren, die auf Sie warten, sind nicht nur Jobs; Es handelt sich um Rollen, die von Leidenschaft, Zielstrebigkeit und den entscheidenden Elementen der Kommunikation und menschlichen Verbindung angetrieben werden.

  • Projektmanagement (themen- und bereichsübergreifend)
  • Änderungsmanagement 
  • Innovationsmanagement
  • Human Resources  
  • Menschen & Kultur 
  • Neues Arbeitsmanagement
  • Team- & Organisationsentwicklung
  • Führungspositionen über Themen und Bereiche hinweg
  • Workshop-Moderatoren und Trainer
  • Jeder, der sein Unternehmen auf dem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft unterstützen möchte

Nächste Kohorte:

September 10, 2024 - Dezember 16, 2024

FAQs

Ist das wirklich kostenlos?

Sind Sie bei der Agentur für Arbeit gemeldet? Dann wird die Schulung für Sie übernommen. Kontaktieren Sie uns einfach und wir helfen Ihnen bei der Beantragung des Gutscheins. Es ist einfacher als du denkst ✨

Kann ich die Schulung auch selbst bezahlen?

Ja, wir akzeptieren auch Privatkunden. Kontaktieren Sie uns für die Preisgestaltung. 

Was passiert, wenn eine Kohorte voll ist?

Das kann schnell gehen, da die Arbeit in Kleingruppen zum Lernerlebnis gehört. Sie müssen warten, bis die nächste Kohorte beginnt. Die Warteliste finden Sie hier 🙋🏻‍♀️

Ich spreche Englisch, kann ich mitmachen?

Ja! Der Kurs ist für Englischsprachige geöffnet. Alle Materialien werden in Englisch und Deutsch verfügbar sein. 

Warum bieten Sie das an?

Nachdem wir mehr als drei Jahre lang im Bereich der Bildungsanbieter tätig waren, stellten wir fest, dass es nicht genügend Kurse gab, die sich mit der sich verändernden Arbeitswelt und der Frage, wie man Veränderungen fördern kann, befassen. Wir sehen den Trend, mehr Changemaker zu fordern und sind zuversichtlich, dass diese Schulung Sie auf die bevorstehenden Herausforderungen vorbereiten wird.

Sind Sie bereit, einen Schritt in Richtung einer sinnvollen Arbeit zu machen und eine GUTE VERÄNDERUNG mitzugestalten?

Wir sind ein akkreditierter Bildungsanbieter

Bei uns kannst Du kostenloses Coaching durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) erhalten.

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